本網訊 鄭州升達經貿管理學院辦學以來始終堅持立德樹人根本任務，堅持以德立身、以德立學、以德施教，為全面加強和改進新時代師德師風建設，宣傳先進事跡，倡導良好的師德風尚，學校組織“淑芳師德獎”評選活動。10月28日，第三屆“淑芳師德獎”評選會在國際會議廳隆重召開。校執行董事王新奇、校長郭愛先、副校長兼工會主席張金安、副校長兼教務長吳益民、副校長兼總務長張其武，各學院院長、書記，各行政單位主管，紀委副書記及教師代表作為評選委員會委員參加了本次會議。會議由人事處處長王新平主持。

　　王新平首先介紹了學校師德先進個人評選辦法，通報了本屆“淑芳師德獎”的前期初選情況，經過初選，第三屆“淑芳師德獎”共產生13名候選人。

　　校長郭愛先在講話中強調，董事長王淑芳女士高度重視師德師風建設，矢志教育、關愛師生、以身示范、生活節儉，2016年9月拿出個人工資積蓄，建立“淑芳師德基金”，每次獎勵3名師德優秀者，獎金1萬元，目前已進行了兩屆評選，共有6位教師獲此殊榮。正是在董事長這種崇德重教的精神感召下，學校涌現出了一大批愛生敬業、教書育人、立德樹人的優秀教師和先進工作者，是他們維護了升達教師的整體形象，鑄就了升達的金字招牌，賡續了升達的良好社會聲譽，學校為有這樣的教師群體感到驕傲和自豪;她希望，全校教職員工要積極向今天交流的老師學習,一是牢記使命，潛心育人，爭做“四有”好老師，做學生成長的引路人和良師益友;二是堅守師德，以德施教，以德立身，用自己高尚的人格影響學生、引導學生，做行為世范的師德楷模，培養合格的社會主義建設者和接班人;三是錘煉師能，以扎實學識支撐高水平教學，以嫻熟業務提供高質量服務，做師德高尚、師能出眾、學生愛戴的好老師，用一流業績和卓越貢獻共同鑄就升達更加輝煌的明天。最后，她要求，評選工作一定要以高度負責、公平公正、實事求是、堅持標準為原則，切實選出教師隊伍中的師德最優者，真正為全校教師樹立榜樣，為學校高質量發展打下堅實基礎。

　　隨后，第三屆“淑芳師德獎”13名候選人依次上臺介紹了個人先進事跡。匯報完后，“淑芳師德獎”評選委員會委員59人對候選人進行了集中投票。

　　執行董事王新奇宣布：經“淑芳師德獎”評選委員會領導小組審議決定，外國語學院崔瑾英、信息化處徐亞杰、雙創學院曹華瑩三位同志榮獲第三屆“淑芳師德獎”先進個人;會計學院胡翔宇、校友工作辦公室李瑩、商學院劉成瑜、建筑工程學院劉亞萍、體育學院孟俊鳥、實訓管理處戚正威、基礎部時文俊、交通學院王凱、藝術學院夏瑞芳、金貿學院楊毅等十位同志獲第三屆“淑芳師德獎”先進個人提名獎。本次評選會由校紀委全程監督。

　　最后，王新奇代表董事長向全體教職工一直以來對學校發展做出的貢獻表示衷心的感謝，號召全體教職工向“淑芳師德獎”先進個人學習，做好本職工作，繼續創造升達更加輝煌的明天!(張付慧 邵帥)

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