本網訊 近年來，鄭州升達經貿管理學院以教育部精準化就業服務要求為導向，通過健全機構、完善機制、搭建平臺、校友助力、拓展品類等措施，依托“升達馮老師就業工作坊”就業服務品牌，打造特色鮮明的個體就業指導體系，大力推進畢業生個體就業指導服務工作。即使面對肆虐的疫情，兩年來學校畢業生就業率和畢業生就業滿意率依然達到90%以上。

　　頂層設計，健全個體就業指導工作機制。學校依托校、院兩級就業工作領導小組，嚴格貫徹落實就業工作“一把手”負責制;依托精準就業指導專題文件與就業考核指標體系，細化個體就業指導工作目標，實行工作結果量化考核;依托第三方平臺，加強個體指導落實監管。通過以上措施，實現了個體就業指導工作責任能到人、工作有抓手、結果有反饋的工作局面。

　　加大投入，保障個體就業指導工作順利開展。自2017年開始，根據服務畢業生日益增長的個性化指導需求，學校由深耕就業領域20年的馮科老師牽頭，專門成立了升達“馮老師就業工作坊”個體就業指導品牌。在此基礎上組建校院兩級個體就業指導教師隊伍，并通過“請進來+走出去”，不斷加強個體就業指導師資培訓;依靠科技賦能，充分利用互聯網手段，通過釘釘課堂、微信公眾號、視頻號，打造線上線下全方位對接畢業生需求的服務平臺。以此構建“機構到位、師資到位、培訓到位、平臺到位”的學校個體就業指導工作“四到位”格局。

　　量體裁衣，定制個體就業指導工作服務。學校結合第三方專業調研結果，定制開發出“馮老師就業工作坊”兩大個體指導業務鏈條，一是包括簡歷面試實訓營、高效求職訓練營、一對一個體就業咨詢、一對一簡歷修改等業務內容在內的“求職實訓+個體咨詢”業務鏈條，累計開發個體指導實訓課程60個學時，每年為近500名畢業生提供精準個體就業指導服務，累計提供服務人數超過3000人;二是以“職場精英挑戰賽”、“職業生涯規劃大賽”等為主要內容的“大賽”業務鏈條，以大賽為依托，打造意識喚醒、氛圍營造、模擬實戰、精準幫扶的個性化就業指導全流程服務體系，每年吸引包括在校生在內的5000余人參與。

　　校友助力，延展個體就業指導工作內容。依托豐富的校友資源，學校個體就業指導組建“校內導師”+“校友導師”的雙導師團隊。業務方向由單一的個體就業指導通識教育模擬訓練向行業精準就業實戰訓練發展，服務內容在“實訓+咨詢”與“求職大賽”的基礎上新增“定向就業崗位精準內推”+“定向實習崗位精準推薦”等“精準供崗”服務內容，讓校友親自上陣指導并為畢業生推薦身邊靠譜的就業機會，形成了“精準指導+模擬實戰+精準供崗”的服務閉環，每年校友提供的崗位數量占到全部崗位的30%以上。

　　用心用情，拓展精準就業服務工作品類。學校以個體就業指導品牌建設為契機，積極引領整體就業工作向精準化方向邁進。團體“噴灑式”就業指導依托教育部“24365”智慧化教育平臺，積極喚醒畢業生就業意識;個體“滴灌式”就業指導依托“馮老師就業工作坊”，手把手提升畢業生求職技能;校園招聘依托精準就業服務平臺——“工作啦”，實現專注于畢業生[技能]+[偏好]+[專業]的個性化、精準化供崗推送，每年提供崗位比在1：5以上;基層就業與征兵服務開展每年10余場精準就業政策解讀與專項培訓;就業手續辦理實現了就業數據、就業報到證、檔案郵寄線上一鍵辦理功能，每年服務人數超萬人。(鄭州升達經貿管理學院融媒體中心供稿)

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