本網訊 律回春暉漸，萬象始更新。3月3日下午，升達經貿管理學院隆重召開2022年度工作視頻會。回顧總結2021年主要工作，安排部署2022年重點工作。

　　會議通過線上線下、主分會場相結合的方式召開。主會場設在國際會議廳，執行董事王新奇，黨委書記雷霆，黨委副書記、校長郭愛先，黨委副書記、副校長兼工會主席張金安，黨委副書記、紀委書記張欣，副校長兼教務長吳益民，副校長兼總務長張其武等校領導及機關各職能部門主管(含副主管)，各院部院長(主任)、副院長(副主任)，學生代表在主會場參加會議。各職能部門職員、全體教職員工在雙創大講堂等15個分會場參加會議。會議由黨委書記雷霆主持。

　　大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。

　　校長郭愛先作題為《踔厲奮發，賡續前行，全面建設高水平應用型民辦大學》的工作報告。郭愛先從六個方面凝練總結了2021年度學校主要工作和取得的成績：一是學生發展水平持續提升;二是教師隊伍素質明顯提升;三是教育教學質量不斷提高;四是社會服務能力持續增強;五是疫情防控、防汛救災成效顯著;六是綜合保障能力日益提高。

　　接著，郭愛先對2022年主要工作和重點任務進行了部署安排。學校總體工作思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實黨的十九屆歷次全會、二十大會議和省第十一次黨代會精神，加強黨的全面領導，全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務，以建設高水平應用型民辦本科大學為目標，以服務學生發展、區域發展為宗旨，以高質量發展為主題，以學科專業建設為主線，以審核評估和專碩點培育建設為契機，以改革創新為動力，以能力作風建設為抓手，加強新文科、新工科建設，深化產教融合、教育教學改革、特色發展，全面提升人才培養質量、服務社會能力和現代大學治理水平，用奮斗勇擔新使命，用實干開啟新征程。

　　郭愛先強調2022年主要做好以下十項重點工作：一是落實立德樹人，促進學生全面發展。用好課堂教學鑄魂育人主渠道，堅持“五育”并舉，落實“三全育人”，穩步推進書院制試點工作。二是啟動審核評估，提升本科教育教學質量。審核評估是學校“十四五”期間的中心任務，事關學校人才培養質量和改革發展大局。要盡快召開審核評估動員部署會，開展自查評建工作。評建辦要對評估工作進行整體謀劃、分段計劃，制定工作方案，編寫指標解讀文件，組織政策學習、專家培訓、外校考察;各單位對標對表進行自查，提交自查報告，并根據評估辦的任務分解，按照標準進行建設。通過學習、自查，增強OBE理念和質量文化意識，領會審核評估的指導思想、五項基本原則、七大指標體系的內涵與要求，認真扎實進行建設，持續提升本科教育教學質量。三是推進專碩點培育建設，提升學科建設和應用科研水平。專業碩士學位培育點建設是學校未來發展的目標與任務，也是學校上層次上水平的抓手，我們要舉全校之力推進此項工作。申碩辦統籌制定建設規劃和實施方案，組織好學習調研，掌握標準，找出短板，加大人才引進、平臺打造、成果培育、經費保障等方面的建設力度，加強橫向課題研究，產出國家級科研成果，推動會計、金融、翻譯三個培育點達到國家學位授權點的標準，以此帶動學校學科建設和應用科研工作，進一步提升辦學層次、人才培養水平和服務社會能力。四是推進一流建設，提升專業核心競爭力。做好一流專業建設，加快推進本科專業結構調整優化，做好一流課程建設。五是深化教育教學改革，提升人才培養質量。認真修訂人才培養方案，持續提升課堂教學質量。抓好首批“卓越人才班”工作，提高學生考研、考證、參賽水平，創新招生就業工作，提高生源質量和就業質量。六是深化產業學院建設，提升產教融合、協同育人水平。要深化校企合作、產教融合、協同育人，圍繞河南現代服務業和信息技術產業等建設需求，結合學校學科優勢，整合校內資源，與頭部企業共建更多產業學院，創新高水平應用型人才培養路徑。完善產業學院運營機制，落實京東云鄉村振興電商產業學院、騰訊云現代產業學院和用友新道智能會計產業學院的協議，實現共同制定人才培養方案與培養流程、共同開發課程與教材、共同實施教學與實訓、共同培訓師資、進行課題研究、共同就業與發展等目標，培養企行業急需的高素質復合型、應用型人才，提升服務社會能力。七是加強團隊建設，打造高素質創新型教師隊伍。實施柔性人才引進政策，加大對博士、高職稱、高水平學科帶頭人的培養與激勵力度，建設一流學科團隊;配強專業帶頭人，建好專業團隊，加強青年教師和雙師型教師培養，抓實基層教學組織活動，抓好各類教學競賽和第四屆校級教學名師評選工作，促進教師教學能力和綜合素質的提升，打造一流教學團隊;加強輔導員培訓與量化管理，全面實施專業教師班主任制，建設高質量輔導員團隊和學業導師團隊，提升學生管理、教育、服務能力，助力學生成長成才;加強管理和服務隊伍建設，增強服務意識與創新精神，提升業務能力和綜合管理素養，力求“管而有方、理而有序”，全面提升學校現代化治理和服務水平。八是推進規劃實施，凝聚發展合力。“十四五”發展規劃是學校未來五年事業發展的指南針和路線圖，在凝聚共識、引領發展、調配資源中發揮重要作用。發展規劃處要統籌做好規劃的宣講與實施工作。完成規劃的論證、修訂、定稿工作;把規劃宣傳好，講透徹新理念，講明白新愿景，講明確新任務，講清楚新路徑;把規劃實施好，細化實施方案，落實時間表、路線圖、責任單位;把規劃落實監測好，加強督查，確保實施。通過規劃的論證與宣講，形成全校辦學共識，凝聚事業發展力量，建設高水平應用型民辦本科大學。九是加強章程建設，促進依法治校。學校被省教育廳遴選為全省高校章程建設基地和現代學校制度建設試點單位，發展規劃處和文法學院牽頭，按照省教育廳的要求，高質量做好高校章程的核準、培訓、上報等服務工作;學習貫徹《教育法》《高等教育法》《民辦教育促進法實施條例》等法律法規，抓好我校章程的核準、學習、宣傳、實施等工作，做好迎接省現代學校制度試點單位驗收準備，推動現代大學治理體系及其運行機制建設，促進學校法制化、制度化、規范化運行和大學治理水平與能力提升。十是提升治理能力，保障學校高質量發展。加強政治學習，促進能力作風提升;做好目標管理試行工作，提高院部工作效能;加強信息化建設，促進智慧服務水平提升;加強后勤服務和財務保障;做好疫情防控和安全穩定工作。

　　郭愛先最后指出：2022年是政治大年，是能力作風建設之年，是學校“十四五”發展規劃實施的啟動之年，也是迎接審核評估的奠基之年，更是學校開創新時代發展新局面的關鍵之年。她號召全校師生，功崇惟志，業廣惟勤。無論是大路還是小路，只有實干才有出路;不管是在上游還是下游，只有走到前列才能一流。在學校董事會和黨委的正確領導下，只要我們匯聚全體升達人智慧、凝聚全體升達人力量，推進“高質量發展”，建設“高水平大學”，砥礪前行敢于擔當、敬業勤勉狠抓落實、開拓進取奮發有為，就一定能夠肩負起時代賦予我們的使命和責任，就一定能夠續寫升達學院高水平應用型民辦大學建設新的篇章，就一定能夠以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

　　執行董事王新奇宣讀董事長講話。講話說：過去一年是不平凡的一年，在全校教職員工的共同努力下，學校在疫情防控、災后重建、教育教學等方面都取得了優異成績。她代表學校董事會向大家的辛勤付出，表示衷心的感謝!董事長對今年工作提出四點意見：第一，要繼續做好常態化疫情防控工作，確保全校師生身體健康和生命安全。第二，要持續抓好教育教學質量。要把創辦人的辦學理念和“五好”辦學原則，融入到高質量人才培養全過程。要認真做好審核評估、專碩點培育等重大工作，提升辦學層次。要圍繞學校、學院特色發展，加強內涵建設，不斷提高社會影響力和招生競爭力，更好的推進學校高質量發展。第三，要全程做好招生就業工作。招生就業質量體現了學校的辦學質量和水平。招生就業工作事關全校，事關全局。要人人有責，必須全員參與、全程做好。特別是二級學院要清醒認識到辦學的主體責任，要辦出學院特色、專業特色，同心協力全程做好招生就業這一頭等大事。第四，要堅持做好師德師風建設。建立長效機制，加強教育培訓，營造優良風氣。守時、守信、守法作為辦事的標準，嚴于律己、大公無私，做學生的表率，做社會的表率。

　　黨委書記雷霆在大會總結講話中，對認真領會年度工作會議精神、抓好貫徹落實提出三點要求：一是請各單位會后安排適當的時間，及時組織學習董事長講話和郭校長報告，進一步深刻領會董事長講話精神和校長工作報告的明確要求。二是請各單位按照講話精神和報告要求，研究制定具體落實措施，并將落實措施納入本單位的年度工作計劃。三是要求相關職能部門要抓好督查督辦工作，適時對重點工作推進情況進行督查督辦，確保重點工作扎實推進，穩步實現預期目標。(金籽碩 陳軍 邵帥 郭玉格 王鋒 姬嘉瑤)

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