本網訊 為深入貫黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署，深入落實就業工作“一把手”工程，服務保障畢業生實現更高質量和更充分就業，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開，4月25日，鄭州電力高等專科學校黨委書記楊義波一行走訪調研河南城發環境股份有限公司，全面啟動“書記校長訪企拓崗促就業專項行動”。河南投資集團副總經理、城發環境股份有限公司黨委書記、董事長朱紅兵、副總經理易立強、河南城市發展投資有限公司副總經理楊明顯、城發環保能源有限公司總經理柴繼業，鄭州電力高等專科學校副校長胡斌、副校長黃鵬、招生就業處、教務處、電力工程學院和能源與動力工程學院相關負責人參會座談交流。

　　朱紅兵董事長對楊義波書記一行的到來表示熱烈歡迎，對鄭州電專近年來取得的發展成就表示祝賀。他指出，鄭州電專作為電力特色鮮明的高校，為電力行業培養了一大批優秀人才，特別是在河南投資集團的電專畢業生充分彰顯了鄭州電力高等專科學校“下得去，吃得苦，留得住，用得上，干得好”的人才培養特色，受到了城發環境股份有限公司廣大干部職工一致好評。他表示，下一步，校企雙方要進一步加大對接力度、強化務實合作，發揮各自優勢，圍繞國家戰略、行業需求聯合開展校企聯合的人才培養、科研攻關、員工培訓，破解生產難題，形成校企強強聯合、資源互用、優勢互補、共享共贏、共同培育行業所需高素質人才的新局面。

　　楊義波書記代表鄭州電力高等專科學校向城發環境股份有限公司長期以來對鄭州電力高等專科學校的支持表示感謝。他指出，鄭州電力高等專科學校在89年的辦學過程中雖經多次搬遷、數易校址，但始終堅守產業報國的初心使命，充分發揮辦學特色，為國家戰略實施、新時代電力事業和區域經濟社會高質量發展貢獻了電專力量。長期以來，校企雙方開展了深入而廣泛的交流合作，取得了豐碩成果，建立了深厚的友誼。特別是城發環保連續三年舉辦聯合培養訂單班，積極吸納電專畢業生就業，為電專學子提供了豐富的就業崗位和服務能源環保事業的廣闊平臺。在近三屆畢業生當中電專有238人到城發環保工作，有320多人到河南投資集團就業，充分說明了鄭州電專與河南投資集團在畢業生擇業選擇與招聘來源方面“兩個互為第一”，雙方合作基礎深厚。希望今后雙方能在提高人才培養與企業需求契合度、校企產學研結合等方面進一步深化合作，建立更加常態化互動渠道，把“訪企拓崗”深入落實到各個層面。

　　會后，在楊義波書記和朱紅兵董事長的見證下，副校長黃鵬代表鄭州電力高等專科學校與城發環保能源有限公司總經理、鄭州電力高等專科學校優秀畢業生柴繼業簽訂了2022屆畢業生校企聯合培養協議;副校長胡斌代表鄭州電力高等專科學校與城發環境股份有限公司副總經理易立強簽訂了深化校企戰略合作協議。

　　同期，校長楊建華赴中國水利水電第十一工程局有限公司走訪調研，水電十一局副總經理兼海外部副總經理雷敬義，海外部副總經理張建倉、海外部人資經理肖慶、綜合辦主任孫鶴飛，鄭州電力高等專科學校三級職員楊小琨、招生就業處、國際教育部、電力工程學院有關負責人進行了深入交流洽談。

　　雷敬義副總經理介紹了水電十一局公司發展歷程、戰略定位與經營理念等方面情況，希望雙方在學生國際教育、員工培訓等方面發揮各自優勢，找準合作契合點，實現校企雙贏。

　　楊建華校長指出，本次交流走訪既是開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動的具體實踐，也是海外辦學的再學習再深化。他強調，希望以此次走訪為契機，不斷加強合作、廣泛溝通、信息共享、校企共建，進一步建立起戰略合作關系，以鄭州電力高等專科學校人才、科研、培訓等資源優勢助力企業高質量發展，以企業新業態發展理念開拓師生視野、提升學科建設高度、提高人才培養水平。

　　與會雙方就深化產教融合、校企合作、國際教育和招生就業工作達成系列共識，決定就具體合作事項、細節問題等進行及時跟進、深度磋商、落實落地。

　　3月份以來，鄭州電力高等專科學校迅速落實教育部、教育廳關于開展全國高校書記校長訪企拓崗就業專項行動相關要求，鄭州電力高等專科學校黨委親自安排部署，制定了《鄭州電專書記校長訪企拓崗促就業專項行動實施方案》，按照“班子包干、校院聯動、責任到人”的原則，形成校領導帶隊走訪、職能部門統籌協調、學院主體開展實施的三級聯動機制，全力為學生就業拓寬渠道、爭取崗位，強化就業質量對鄭州電力高等專科學校教育教學改革反哺效度。同時建成“云端圓夢屋”，專屬面試間助力畢業生“圓夢”，舉辦“不負春光 職向未來”春季網絡招聘會160余場，提供有效崗位4260個，常態化開展崗位信息推送，2022屆畢業生已實現就業63.64%。

　　此次走訪，拉開了鄭州電力高等專科學校“書記校長訪企拓崗促就業專項行動”的序幕，下一步，鄭州電力高等專科學校將整合各方面資源，結合疫情防控形勢，鄭州電力高等專科學校領導將繼續“走出去、請進來”，采取實地走訪、校企視頻座談、拜訪來校招聘用人單位等多種形式開展專項行動，進一步加強與用人單位的溝通交流。在充分聽取用人單位意見建議的基礎上，為鄭州電力高等專科學校學科專業調整、人才培養方案制定、招生計劃投放和就業指導提供依據，加大人才培養改革創新力度，不斷增強人才培養的針對性和適應性，切實拓展學生就業渠道和崗位，實現2022屆畢業生更高質量更加充分就業。(姚海龍)

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