本網訊 為深化校企合作，發掘就業典型，開拓崗位資源，全力促進畢業生更充分更高質量就業。5月25日上午，鄭州升達經貿管理學院舉辦“書記校長訪企拓崗促就業專項行動”之校友企業云走訪活動。此次云走訪活動邀請到社寶信息科技有限公司、泰康人壽河南許昌分公司、賽力揚體育休閑用品有限公司、英耐商務英語、江蘇易淘江湖電子商務有限公司5家校友企業參加。學校執行董事王新奇，校黨委書記雷霆，校長張欣，副校長兼教務長吳益民，副校長兼總務長張其武在國際會議廳出席了此次云走訪活動，與校友企業在云端開展交流。會議由就業處處長兼校友工作辦公室主任馮科主持。

　　張欣在致辭中對各位校友畢業后在所屬行業領域內取得顯著成績表示祝賀，并就學校特色建校、學科建設、人才培養等方面進行了介紹。張欣指出，升達自建校以來，在學科專業建設方面，緊密圍繞地方經濟社會發展需求，不斷提升學校專業建設與地方經濟社會發展的契合度和貢獻度，培養出一大批學有所成、干有所成、創有所成的優秀畢業生。一直以來，學校十分重視畢業生就業，深化校企合作，開拓崗位資源，關注校友發展，感謝各位校友近年來持續為畢業生提供就業崗位，誠摯的邀請各位校友繼續關注并支持母校發展。

　　雷霆在講話中指出，開展訪企拓崗行動是學校強化校企銜接、深化校企合作的重要途徑，也是學校提升人才培養質量的迫切需求。此次實施“書記校長訪企拓崗促就業專項行動”，就是深入落實高校畢業生就業工作“一把手”工程，帶動學校各學院、相關部門以高度的責任心和緊迫感投入到畢業生就業工作中，更多地與優秀企業建立常態化聯系，全面深化校企合作、供需對接，切實把關心、服務、幫助畢業生就業落到實處，全力促進畢業生實現更充分更高質量就業。

　　參會企業校友代表分別就個人發展歷程向母校作以匯報，并介紹了各自企業的情況，以企業的視角為母校的人才培養、實踐教學、就業創業建言獻策。社寶信息科技有限公司創始人兼CEO李賢威在發言中表示，本人一路的成長離不開母校的培養、支持和關懷，公司現有升達畢業生50余名，在工作中明顯感受到特色的教育使升達畢業生成長的更快，特色的育人機制極大程度上提升了畢業生的綜合素質，入職后，這些畢業生能夠在工作中快速成長，獨當一面，彰顯了母校在人才培養方面的成果，作為用人單位，十分愿意并希望更多的升達畢業生入職。

　　泰康人壽河南許昌分公司總經理劉曉義在發言中講到，他本人在職業道路上的發展離不開母校的栽培，是母校的校訓精神一直推動和鞭策著個人的發展，是母校的培養方式、教育特色助力自己有了現在的成就，因此相信這些也將是升達畢業生畢業后能夠快速適應職場的主要因素。劉曉義校友結合個人的成長經歷，并從用人單位的視角，提出希望未來能夠增加在校生實踐教學機會，鼓勵在校生積極參加社會實踐，和企業進行聯動，在實踐中鞏固學習成果，進一步提升個人的就業能力。

　　江蘇易淘江湖電子商務有限公司總經理梁曉軍在發言中講到，母校的勞動教育充分的鍛煉和提升了個人的創業基因，勞動教育對大學生的執行力產生了積極的影響，也助力了大家畢業后的就業和創業發展，希望母校未來能夠繼續堅持升達特色教育，促進每一位畢業生成為對社會有價值的人。

　　校友企業代表還分別就所處行業的發展趨勢和人才需求形勢進行了分析，提出了未來與母校在校企資源共建共享、交流合作方面的思路以及想法，也表示未來會一如既往關注母校，幫助學弟學妹們拓展就業崗位，為母校畢業生更好更充分就業提供助力。

　　王新奇最后對各位校友參與云走訪活動表示感謝，并指出，學校非常關注每一位校友們的成長和發展，看到校友企業每年為畢業生提供的崗位情況，為大家的事業有成感到驕傲，也為升達校友之間傳幫帶的精神感到欣慰，歡迎大家常回母校。

　　通過本次校友企業云走訪活動，學校進一步掌握了企業對畢業生知識、能力、素質等方面的需求與要求。未來，學校將結合校友企業的反饋，緊密貼合企業與行業需求，持續優化人才培養方案，不斷提升升達學生專業能力與就業質量，為學生未來就業提供更高、更廣的發展空間。(張雅博 羅春磊)

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