本網訊 5月24日上午，鄭州升達經貿管理學院召開“能力作風建設年”活動暨基層黨建工作推進會。根據疫情防控工作要求，結合學校封閉管理實際，會議采用線上線下相結合的方式進行，校領導王新奇、雷霆、張欣、吳益民、張其武及各黨政職能部門負責人、各二級黨組織書記和院部院長(主任)在行政樓國際會議廳主會場，各基層黨支部書記和專兼職組織員在線上會場參加了會議。會議由校長、黨委副書記、紀委書記張欣主持。

　　會上，教務處、會計學院、外語學院主要負責人分別代表職能部門、二級學院黨委行政和基層黨支部圍繞“能力作風建設年”活動和基層黨建工作開展情況做了經驗介紹、交流發言。

　　校黨委書記雷霆講話指出，本次推進會的主要任務是總結工作、推廣經驗，進一步提升干事創業的能力和本領，推動學校高質量發展。他對會上交流發言單位的經驗分享表示充分肯定，尤其是會計學院黨政班子共同負責，分工合作，結合實際，分類施策、精準發力、抓細抓實“能力作風建設年”活動和黨建工作，謀劃學院發展的經驗和做法，值得學習借鑒。

　　結合工作推進情況，雷霆從黨建業務互促互進、能力作風顯著提升、基層組織全面進步和師生訴求積極回應四個方面概括總結了現階段學校“能力作風建設年”活動和基層黨建工作取得的成效;針對工作中存在的不平衡、不充分的問題，從創新推進黨建與業務工作深度融合、持續推進“能力作風建設年”活動落實和深入推進領導干部能力作風大提升三個方面對下階段重點工作進行了動員和部署。

　　雷霆強調，一要提升政治能力。把“凡事講政治”作為第一位要求，堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。始終牢記“國之大者”“省之要者”“校之重者”，確保中央、省委和省委教育工委各項工作在升達學院條條落實、件件落地、事事見效。要堅持邊實踐邊總結，固化能力作風建設活動成果，切實把活動成果體現到推動各項工作發展上來。二要堅持問題導向。全校各級黨組織、各單位要善于發現當前存在的影響決策部署落地的核心問題，分析原因，對癥下藥。對思想認識層面的問題，要積極加強溝通，形成共識;對體制機制層面的問題，要主動超前協調，在可行空間內謀求最優解，及時回應師生訴求;對具體執行層面的問題，要敢于較真碰硬，傳導壓力、壓實責任。三要優化工作方法。要學會真正解放思想，樹牢敢為人先的意識、敢開先河的精神、敢于發聲的擔當，善于用改革的思維、改革的辦法，破除限制改革創新中的思想枷鎖，解決思想認識的難題、創新發展的難題。要加強宣傳引導，對內要發現和挖掘身邊先進典型，用身邊事教育身邊人，對外要充分發揮主流媒體作用，及時宣傳典型做法和工作成效，引領全體黨員干部強能力、轉作風、重實干、促發展。

　　雷霆要求，黨員領導干部在工作中要有“時時放心不下”的責任感，要堅持以實績實效來檢驗“能力作風建設年”活動和黨建工作成果，推動黨員干部以過硬能力、優良作風，主動擔負起創建高水平應用型民辦本科大學的戰略重任，奮力實現學校黨的建設和教育事業高質量發展。

　　執行董事王新奇結合“能力作風建設年”活動工作原則、目標任務，對招生工作和中外合作交流工作作出安排部署。

　　張欣就貫徹落實好此次會議精神，提出三點要求：一要提高思想認識。“能力作風建設年”活動是深化黨史學習教育的具體行動，是貫徹省第十一次黨代會精神，推動學校事業高質量發展的必然要求。要深刻認識開展此次活動的重要性緊迫性，不斷提高政治站位和政治自覺，扎實開展好“能力作風建設年”活動。二要強化責任擔當。各級領導干部要全面提高領導能力和服務水平，強化擔當意識，奮勇爭先、主動作為，各級黨組織要擔起主體責任，精心組織推動，形成合力。三要堅持成果導向。當前學校領導干部的能力作風主流是好的，無論是疫情防控還是重點工作，領導干部都能走在前、干在先。特別是面對學校今年兩次疫情管控，廣大領導干部舍小家、為大家，勇敢逆行，奮戰抗疫一線，以身作則，團結帶領師生員工筑牢校園疫情防控安全線，為學校事業發展作出了重要貢獻。但也要切實認清目前我們尚存在的問題，工作在落實落細，克服形式主義、官僚主義等方面，仍有較大的上升空間，要注重成果導向、目標導向，不僅要注重怎么做，更要看最終的工作成果，數量化的指標是不是有明顯提升。她強調，各單位要傳達貫徹好此次會議精神，扎實開展“能力作風建設年”活動和基層黨建工作，推動廣大黨員干部能力大提升和作風大轉變，以一流的能力、一流的作風，創造一流的業績，為學校事業高質量發展貢獻力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。(張明奇 羅春磊)

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