本網訊 近日，中華全國總工會、人力資源社會保障部、國家衛生健康委、中國企業聯合會/中國企業家協會、中華全國工商業聯合會5家單位下發《關于建設家庭友好型工作場所案例征集結果的通報》，鄭州電力高等專科學校成功入選“建設家庭友好型工作場所案例”，成為全國入選的100個案例中唯一一個高職高專院校。

　　近年來，在上級工會和鄭州電力高等專科學校黨委的堅強領導下，鄭州電力高等專科學校認真貫徹落實上級文件精神，以構建“六個友好”為目標，結合工作實際提出了家庭友好型工作場所創建的“三四五”工作模式，即以“匠”為核心，圍繞“懷匠心、點亮理想之光，塑匠魂，閃耀魅力之光，踐匠行，凝聚奮進之光”三大主題，從思想引領筑牢陣地、激發潛能陶冶情操、賦能職教扎實技能，典型選樹引領帶動四個維度，實施思政引領行動、美好生活行動、關愛芬芳行動、維權保障行動、典型選樹行動等五大行動，打造充滿溫馨、舒適、健康、關愛的家庭友好型工作場所，幫助職工平衡工作和家庭責任，構建了和諧穩定的勞動關系，提高了廣大職工干事創業的熱情，促進鄭州電力高等專科學校高質量發展和職工專業成才取得顯著成效。

　　下一步，鄭州電力高等專科學校工會將繼續嚴格按照理念態度友好、職業發展友好、生育保護友好、照護支持友好、工作安排友好、職業健康友好“六友好”標準，建好工字號服務陣地，主動制定有利于職工平衡工作和家庭關系的措施，不斷提升職工的獲得感幸福感安全感，持續推動構建高質量和諧勞動關系。(張康博)

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