為貫徹《關于完整準確全面貫徹新發展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》和《關于印發2030年前碳達峰行動方案的通知》的精神，積極響應《加強碳達峰碳中和高等教育人才培養體系建設工作方案》，成都理工大學積極建設服務地熱產業人才的培養體系及實踐平臺。瞄準地熱資源勘探開發及利用全產業鏈，聚焦地熱勘探及資源評價、地熱能高效開發、地熱能綜合利用、地熱伴生資源開發，以傳統專業及學科為抓手，形成地熱勘探開發及利用全產業鏈多層次人才培養體系;以地熱產業技術人才需求為導向，開展專業型研究生及非學歷技術人才培養;以工程能力培養為目標，聯合企業建立產教/科教融合實踐平臺，支撐學生“產、學、研”訓練，著力提升地熱專業與學科人才培養質量。

　　服務地熱勘探開發及利用全產業鏈，構建多層次人才培養體系

　　地熱勘探開發及利用是一項系統且復雜的工程，在教學培養體系的構建中，充分借鑒德國“雙元制”、英國“三明治”及美國“CBE”產教融合模式，結合成都理工大學人才培養模式及企業對技術型人才的需求，打造地熱勘探開發及利用全產業鏈的多層次人才培養體系。

　　一是地熱勘探開發及利用全產業鏈本科生培養。以傳統專業為抓手，如資源勘查工程、石油工程及地下水科學等專業，構建地熱勘探開發及利用全產業鏈本科人才培養方案，形成地熱本科新專業——新能源科學與工程(2017年獲批建設)，培養能從事地熱勘探開發及利用、工程設計與生產管理等領域的科學研究、技術開發、工程應用等工作的高素質工程技術人才。針對地熱產業在生產實踐中的人才需求，成都理工大學采取“訂單式”人才培養模式，校企聯合選拔，組建小規模的產教融合特色班，制定校企聯合培養方案，組建“雙師型”師資隊伍，注重實踐教學，對學生采取“雙身份”管理制度，即學生兼具在校生與企業員工“雙重身份”，真正做到“讓學生走進企業，讓企業進入課堂”。

　　二是地熱勘探開發及利用全產業鏈的研究生培養。成都理工大學針對地熱勘探開發及利用過程中的基礎地質和工程理論需求與技術瓶頸，以地質資源與地質工程、石油與天然氣工程等優勢特色學科為基礎，制定以滿足理論需求、突破技術瓶頸為導向的地熱勘探開發及利用全產業鏈培養方案，建設以滿足企業理論及技術需求為目的的課程體系;在校企重大項目聯合攻關、教學科研平臺及資源體系共建中，錘煉打磨一支精于地熱勘探開發及利用的科研教學團隊。目前，成都理工大學分別在地質資源與地質工程及石油與天然氣工程一級學科博士學位授權點招收地熱方向的學術型碩博研究生。

　　面向地熱產業員工及社會人員，培養專業型研究生及非學歷技術人才

　　成都理工大學面向地熱產業員工及社會人員，積極開展地熱及伴生資源勘探開發操作的技能型人才的培養與培訓。該類型人才的培養主要以滿足企業的實際需要為目標，采取靈活多樣的小班模式、短期培訓模式，培養企業員工及社會人員在地熱勘探開發及利用工作的各個崗位上所需的綜合職業能力。該類人才的培養及培訓，重點依托成都理工大學與中石化西南油氣分公司等企業共建的地熱勘探技術實踐平臺、地熱開發技術實踐平臺、地熱利用技術實踐平臺、地熱伴生資源開發實踐平臺及產業創新平臺，采用現場與線上結合的方式實施。成都理工大學分別在資源與環境(地質工程、石油與天然氣工程領域)及能源動力(清潔能源技術領域)碩士專業學位授權點招收地熱方向的專業碩士研究生，在資源與環境專業博士授權點招收地熱方向的工程博士研究生;同時，針對企業人員知識基礎及技術需求的差異性，制定了基礎班、技術提升班及高級班等多層次的培訓方案。

　　建設產教/科教融合實踐平臺，培養地熱產業人才的實踐與創新能力

　　成都理工大學積極建設地熱科研平臺，2021年獲批“四川省地熱能勘探技術工程研究中心”，2022年牽頭建設天府永興實驗室“碳匯與地質固碳研究部”，獲批“地熱勘探開發及綜合利用研究中心”;積極申報科研項目，獲批國家自然科學基金重大項目課題“開采過程多場時空演變規律與流動調控方法”、中國工程院戰略咨詢項目“中國海洋地熱資源潛力和開發利用戰略研究”等，有力支撐了科教融合實踐;積極申報四川省第二批產教融合示范項目，獲批建設“四川省地熱資源開發及綜合利用產教融合示范”項目，大力推進產教融合實踐平臺建設。依托平臺、科研及產教融合項目，針對地熱產業存在的科學及技術問題，開展項目制、任務制、頂崗制等教學及實踐，建設了四大實踐平臺：地熱勘探技術實踐平臺，主要開展地球物理—地球化學聯合勘探技術、地熱資源評價技術和地熱開發靶區優選技術等實踐教學;地熱開發技術實踐平臺，主要開展地熱高溫鉆井與熱儲改造技術、井下換熱器與高效換熱技術和地熱尾水經濟回灌技術等實踐教學;地熱利用技術實踐平臺，主要開展中低溫地熱發電技術、“地熱+多種能源”發電技術、地熱綜合利用技術等實踐教學;地熱伴生資源開發實踐平臺，主要開展地熱水中錳系、鈦系高效鋰離子吸附劑和鋰資源分離提取技術等實踐教學。

　　四大產教/科教融合實踐平臺的建設，促進人才鏈、創新鏈和產業鏈全方位深度融合，實現人才培養向應用型、復合型、創新型模式的轉變，提升產業人才培養質量，滿足地熱產業高質量發展對人力資源的需求。

　　成都理工大學將以習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平生態文明思想為指導，深入貫徹新時代人才強國戰略部署，立足國家和四川省地熱產業發展的需求，發揮高校優勢，提升人才培養和科技攻關能力，加強師資隊伍建設，推進國際交流與合作，支撐四川清潔能源示范省的建設，為實現“雙碳”戰略目標提供堅強的人才保障和智力支持。

　　(左銀輝 施澤進 賈建軍 王亮)

　　(正文結束)