尋找“錯位機遇”并非一時興起

　　盧文童(河南大學新聞與傳播學院2020級碩士研究生)

王鵬飛 河南大學新聞與傳播學院院長

　　新聞回放

　　據《羊城晚報》報道，大城市求職難，畢業生涌向二、三線城市尋找機會，試圖在目前“錯位的就業市場”尋找“錯位機遇”，即暫時放棄北上廣，前往二、三線城市和中小型企業發展。

　　主持人語

　　曾幾何時，對大學畢業生來說，到一線城市就業是當仁不讓的首選。然而，當下越來越多的大學畢業生卻主動去二、三線城市尋找發展機會。這種現象背后有其深刻的社會原因，應該如何看待?三名大學生的評論作品提供了不同的分析視角，也許對大學生就業有新的啟發。

　　青年說

　　近年來，不少大學畢業生去二、三線城市就業，成為就業市場的一個新動向。這種現象的發生，有一定的現實原因，并非大學畢業生一時興起。

　　2023屆全國普通高校畢業生規模約有1158萬人，同比增加82萬人。畢業生數量增多，已經超過一線城市的職位容量。一線城市的就業機會畢竟有限，競爭激烈。有不少優秀畢業生為了留在一線城市工作降低標準，沒有獲得理想的工作。這種情況下，如果到二、三線城市，可能更容易找到適合自己的工作。

　　近年來，二、三線城市發展迅速。有的具有獨特的區位優勢和發展潛力，而且交通便利、生活成本相對較低，與一線城市相比，可能更加宜居。為了招才引智，二、三線城市往往出臺各類優惠政策，為畢業生提供就業、生活以及住房等各方面的補貼。不扎堆大城市，到這里尋找“錯位機遇”，實屬不錯的選擇。

　　“轉向二、三線城市”也反映出大學畢業生擇業觀念的轉變。他們擁有更多元的價值觀，以及更豐富的人生追求。一些大學畢業生的“大城市情結”逐漸淡化，他們對于事業和生活有著更理性的規劃，會綜合考慮就業機會、購房壓力、生活水平等各種因素。還有部分大學畢業生認為先去二、三線城市就業，可以實現“彎道超車”。例如，核心競爭力提升后，可以再抓住機會返回一線城市。

　　因此，我們不妨以更加包容開放的態度看待大學畢業生的就業選擇，創設更好的就業環境，促進他們找到適合自己一展才華的舞臺。

　　(正文結束)