黑龍江省齊齊哈爾市教育局加強機關能力作風建設—— 減了教師負 暖了家長心

　　“感覺碎片化的時間又回來了，能專心研究教育教學的感覺真好!”近日，黑龍江省齊齊哈爾市實驗中學教師王巖很開心。原來，齊齊哈爾市教育局制定中小學教師減負“20項清單”，全面清理精簡對中小學教師檢查與評比次數，堅持“非必要不得進入校園”，壓縮與教學無關的會議。

　　齊齊哈爾市教育局還著力整治指尖上的形式主義，嚴格規范微信工作群、QQ群等管理使用，不強制要求或變相要求學校和教師關注微信公眾號、下載安裝與教育教學無關的政務APP等進行點贊投票、網絡答題、人物評選、問卷調查等，禁止在微信工作群濫發與教育教學無關的通知消息。

　　“目的就是把中小學教師從各種‘表海’‘會海’‘打卡’‘積分’‘拍照’‘建群’‘點贊’中解脫出來，讓他們潛心教書、靜心育人，更專注自身的職業發展，進一步提升職業幸福感。”齊齊哈爾市教育局黨組書記、局長姜林說。

　　這些讓教師拍手叫好的減負舉措，只是齊齊哈爾市教育局加強機關能力作風建設、為群眾辦實事的一個縮影。該市教育局還聚焦群眾急難愁盼問題，推動實施“兩減一增四突出”7件民生實事，即減輕學生作業負擔、減輕校外培訓負擔，增加公辦幼兒園占比，突出做好辦學條件改善、突出做好校園周邊綜合治理、突出做好上放學交通疏導、突出做好學生餐服務與管理。

　　要辦好這些民生實事，需要機關作風建設走深走實。齊齊哈爾市教育局成立了由姜林任組長的領導小組，下設辦公室和重大決策部署督辦落實、機關建設提質增效兩個專項工作組，實行清單化管理、項目化推進、閉環式落實工作機制;制定局機關工作運行規則制度，拓展“基本業務+”，13個內設機構全部制定崗位職責清單，建立完善業務知識手冊和“基本業務+”題庫。

　　為了實現讓群眾“最多跑一次”，打通服務群眾“最后一公里”，齊齊哈爾市教育局優化工作流程，要求機關全員“走流程”，在中高考、節假日、開學前后等重要時間節點深入基層，查找影響工作質效的“痛點”“堵點”。

　　針對家長負擔過重問題，齊齊哈爾市教育局制定印發了家長減負“八要八不要”“雙六條”等規定，給家長留作業、讓家長批改作業、組織家長到校打掃衛生等現象得到有效遏制。

　　針對家長反映較多的交通擁堵問題，齊齊哈爾市教育系統開展了“教育惠民 助力交通”暖心行動，倡導黨員干部積極參與上放學交通疏導。全市16個縣(市)區368所公辦中小學800余個交通崗地，每天上午7點30分、下午4點30分在學校路段準時出現“紅馬甲”“小紅旗”“紅袖標”，機關干部以及黨員教師自愿定點值守40分鐘，與交警共同協助分流送子車，共有8758名黨員參加。

　　同時，齊齊哈爾市教育局持續深入開展“五零”承諾，即零擇校、零擇班、零擇位、零擇干、零擇優，各縣(市)區通過政務網、教育網公布“學區劃分”事項，讓每個孩子都能享受公平而有質量的教育。

　　“早起送孩子的路通暢了，到單位打卡的時間都比平常早了10分鐘!”“再也不用為孩子上哪所學校求人了，上網一查學區劃分，好學校就在家門口!”這些有針對性的整改舉措有效降低了家長的負擔，暖了家長和群眾的心，受到普遍歡迎。

　　(正文結束)