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煙臺職業(yè)學(xué)院:深化“三全育人”改革 創(chuàng)新學(xué)生管理模式

來源:中國教育報 時間:2022-01-21  閱讀:次   |
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  只有創(chuàng)新高校學(xué)生管理模式,才能真正做實做優(yōu)高校學(xué)生教育管理工作。煙臺職業(yè)學(xué)院將“三全育人”融入到學(xué)生管理中,以“生”為本開展管理工作,拓展出新時代高校學(xué)生管理的新思路、新方法、新舉措,取得了扎扎實實的管理成效。

  加強隊伍建設(shè),形成育人合力,實現(xiàn)全員育人

  學(xué)校堅定人才強校原則,重視育人隊伍建設(shè),既抓思政課專職教師建設(shè),又抓專業(yè)課教師及專職輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),構(gòu)建育人合力,實現(xiàn)全員育人。

  制定并完善《高層次人才引進與管理辦法》,通過更具彈性的方法引進眾多高素質(zhì)人才,在保證“雙師”結(jié)構(gòu)的同時兼顧“雙師”素質(zhì),構(gòu)建了“流動崗+固定崗”合作推進的專業(yè)教學(xué)團隊;先后引進多名博士參與學(xué)校多個重點項目創(chuàng)新團隊,在“1+X”證書制度等領(lǐng)域一展所長;扎實開展“雙師型”教師隊伍建設(shè),超過90%的教師具有“雙師”素質(zhì);選送優(yōu)秀教師到德國等職業(yè)教育發(fā)達(dá)國家和地區(qū)接受培訓(xùn),提升他們的教學(xué)理念與教學(xué)能力,有80余名骨干教師取得德國手工行業(yè)精密機械切削師、工業(yè)機電師等多個專業(yè)的ADA證書。

  定期舉辦“學(xué)工講堂”,針對性地開展學(xué)工工作案例寫作培訓(xùn)、加強網(wǎng)絡(luò)思想輿論引導(dǎo),提高學(xué)工隊伍的政治素質(zhì)、思想理論水平;持續(xù)開展多屆“輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽”“輔導(dǎo)員優(yōu)秀思政微課評選活動”等競賽活動,以賽帶練、以賽代訓(xùn),不斷強化輔導(dǎo)員的專業(yè)能力,全面提升輔導(dǎo)員綜合素質(zhì),實現(xiàn)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的專業(yè)化、職業(yè)化;組織校內(nèi)輔導(dǎo)員積極參加全國高校輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)“普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班”,切實增強情感疏導(dǎo)、行業(yè)教導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)能力,更好地?fù)?dān)負(fù)起教育責(zé)任與使命;舉辦“學(xué)生干部專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)”、開展“團干部素質(zhì)能力提升”線上培訓(xùn),以多種方式加強學(xué)生干部隊伍建設(shè),提升學(xué)生干部的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。

  引進由各層級、各行業(yè)、各類別優(yōu)秀代表組成的社會宣講團進校園,講理論、講政策、講故事,以“共上一堂思政課”的新穎形式激勵學(xué)生不負(fù)時代、不負(fù)韶華。

  規(guī)劃育人內(nèi)容,拓展育人寬度,實現(xiàn)全過程育人

  學(xué)校關(guān)注大學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)、生活,將思政教育融入他們成長的全過程,以更廣泛、更精準(zhǔn)的工作方式拓展育人的寬度與深度,實現(xiàn)全過程育人。

  以“開學(xué)第一課”“新生軍訓(xùn)”等新生活動為抓手,幫助大一新生明確自己的學(xué)習(xí)方向、成長目標(biāo),順利完成從高中到大學(xué)的心理、思想及學(xué)習(xí)、生活的過渡,引導(dǎo)他們成長,引領(lǐng)他們轉(zhuǎn)變;將“2021年迎新生文藝演出”辦成一堂別開生面的藝術(shù)實踐與文化育人相結(jié)合的“思政藝術(shù)教育課”,近6000名新生在別樣的“思政第一課”中完成了難忘的入學(xué)禮。

  以“青年馬克思主義者培訓(xùn)班”“希望小屋兒童關(guān)愛項目”等活動為著力點,激勵、帶動學(xué)生們堅定理想信念,以“強國有我”的決心和信心學(xué)會學(xué)習(xí),磨煉頑強意志,儲備奮斗正能量,既增“強國之才”,又踐“愛國之行”。

  以畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)為關(guān)注點,扎實開展畢業(yè)生就業(yè)工作,以精準(zhǔn)服務(wù)助力精準(zhǔn)就業(yè)。全方位多渠道了解用人單位的招聘信息,及時發(fā)布給畢業(yè)生,使他們獲得更多就業(yè)崗位信息;指定專人建立用人企業(yè)微信群,保持與企業(yè)的密切聯(lián)系,精準(zhǔn)定位具體企業(yè)的定崗要求,引導(dǎo)專業(yè)對口的畢業(yè)生與企業(yè)進行針對性的面試,通過雙向互選實現(xiàn)就業(yè);實時落實畢業(yè)生在崗、離崗準(zhǔn)確信息,了解他們的思想動態(tài),為有需要的畢業(yè)生答疑解惑、減壓疏導(dǎo)。

  創(chuàng)新育人方法,豐富育人活動,實現(xiàn)全方位育人

  學(xué)校著力創(chuàng)新育人方法,采用“校內(nèi)+校外”“課堂與課外”的豐富育人活動,實現(xiàn)全方位育人。

  以“校內(nèi)+校外”實現(xiàn)產(chǎn)教融合育人。投資1.68億元建設(shè)集“產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)用”五位一體的產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地,實現(xiàn)“學(xué)做一體”的教學(xué)模式;與多家企業(yè)合作建設(shè)專業(yè)化實訓(xùn)基地,工業(yè)機器與自動化等多個實訓(xùn)基地已經(jīng)投入使用;與西門子(中國)有限公司共建“西門子—煙臺職業(yè)學(xué)院智能制造先進技術(shù)聯(lián)合示范實訓(xùn)中心”,將西門子先進的技術(shù)理念轉(zhuǎn)化為工學(xué)結(jié)合的校內(nèi)生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地、區(qū)域自動化技術(shù)人才培訓(xùn)基地;先后與騰訊煙臺新工科研究院、一汽大眾、谷歌等多家知名研究院所、企業(yè)合作,聯(lián)手開展新工科與智慧教育創(chuàng)新研發(fā)工作的同時,引進20余個優(yōu)質(zhì)項目,共建10余個校企合作培養(yǎng)專業(yè)。

  以“課堂+課外”實現(xiàn)思政教育的無縫對接。持續(xù)開展社團規(guī)范化建設(shè),“雄獅舞獅社”“鐵壁機器人社團”“籽彤音樂社”等眾多優(yōu)秀社團為學(xué)生們提供了張揚個性、展現(xiàn)自我的平臺,為他們的大學(xué)生活增添了絢爛的一筆;校學(xué)生籃球隊、田徑隊、羽毛球隊等先后在全國大學(xué)生籃球三級聯(lián)賽全國總決賽、山東省大學(xué)生運動會上獲得佳績;扎實開展各項社會實踐活動,先后榮獲2020年度山東省暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動優(yōu)秀組織單位等多項榮譽。

  煙臺職業(yè)學(xué)院正視新時代職業(yè)院校學(xué)生管理工作中的困難與挑戰(zhàn),將“三全育人”理念充分融入到學(xué)生教育管理中,積聚更大育人合力、拓展更寬育人范圍、創(chuàng)新更多育人活動,用落地落實落細(xì)的學(xué)生教育管理效果夯實高素質(zhì)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。(勇巧玲 張俊)


  (正文結(jié)束)

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