“爸、媽，成了，工作落實了，就在西部(重慶)科學城我實習的公司，等拿到畢業證就可以簽合同!”5月20日下班后，周靖左手拿著電話，右手激動地捏成拳頭，一邊說一邊踏上了從公司開往學校的公交車。

　　求職季如期到來，找工作成為應屆畢業生邁出校門的第一道現實考題。

　　周靖是重慶醫藥高等專科學校醫學檢測專業的一名應屆畢業生，學校就在科學城核心區內的大學城。今年春節后，她就關注就業形勢，看著應屆畢業生人數創新高，感覺到壓力越來越大。“4月初，一家公司招聘實習生的信息傳到班級群里，我馬上就報名參加面試。”周靖說。

　　兩周后，周靖順利成為該公司的一名實習生，開始學習新型冠狀病毒抗原檢測試劑盒的研發和生產。一個多月過去，她接到公司通知，拿到畢業證就能簽正式勞動合同。她興奮不已：“當時我專門搜了公司地址，沒想到離大學城這么近，就在科學城的生物醫藥產業園，這里的環境我非常熟悉。”

　　原來，今年初，為了讓高校畢業生“邁出大學城，留在科學城”，西部(重慶)科學城相關部門深入企業走訪了解用人需求，同時及時對接高校，搭建起用人單位和學校之間的“信息鵲橋”，實現人才供需互通有無，線上線下為高校畢業生送崗位“上門”。同時，對重點企業實現用人單位社會保險補貼“免申即享”，鼓勵企業錄用高校畢業生。

　　“我們算是科學城的初創企業，需要大量專業的技術人才�？茖W城也給企業很多優惠政策，幫助我們順利招到專業對口的應屆畢業生。”重慶明道捷測生物科技有限公司人事部負責人說。

　　據重慶市人力社保局發布的數據顯示，今年西部(重慶)科學城核心區內十所高校的畢業生總數約為6.5萬人，畢業人數再創新高。

　　在疫情等多重因素影響下，今年2月，《西部(重慶)科學城大學生創新創業一件事政策指南》出臺，梳理22條創新創業政策及服務事項，為大學生企業開辦、成長、成果轉化提供全方位服務。

　　應屆畢業生余兵選擇在科學城創業。“創業培訓、創業導師服務、創業孵化基地、創業擔保貸款等‘實招’都是科學城為創業者搭建的平臺，我先后參加了科學城舉辦的創業培訓、求職大賽等活動，對我有很大的幫助。”余兵說。

　　在余兵看來，創業是另一種就業方式。“今年疫情反復，我的初創公司也受到一些影響，科學城相關部門第一時間幫助我及時調整策略，為公司發展提供了新的方向。”

　　重慶大學應屆畢業博士生孫松，最近收到不少企事業機構向他拋出的橄欖枝。“但我已經做好了選擇，留在大學城的高校任職。”孫松說，科學城是一片干事創業的熱土，大學城是他成長的搖籃，他想把自己的所學留在這里。

　　人才是第一資源。為了留住像孫松這樣的人才，科學城先后推出“金鳳凰”人才政策，形成一條完備的人才服務鏈條，越來越多的高校畢業生選擇留在科學城就業創業。(張國圣、李宏、王倩)

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