本報訊(記者黃星)近日，福建省福州市印發加強基礎教育人才隊伍建設十項舉措，加大基礎教育系統引才、聚才、培才力度，構建高素質教育人才隊伍。

　　福州明確，“十四五”期間，遴選30名優秀領軍人才開展為期3年的重點培養，由市教育研究院根據學段學科特點，給予每人每年最高20萬元教研培訓經費，派出單位依法采用直接委托、競爭性蹉商等方式與國家級教科研機構或6所部屬師范院校開展專題班次、名校訪學等培養。培養對象同時作為市教育發展顧問團隊，承擔市級師資培養、學科建設、教育督導、政策制定等任務。

　　福州提出，實施中小學校長(書記)培養提升計劃，中小學校長(書記)高端培訓納入市委組織部人才培訓培養體系，每年依托“雙一流”建設高校舉辦1—2期校長(書記)高端研訓班，并納入市委黨校主體班次。優化升級名優骨干教師訪學計劃，建立福州與國內知名中小學、幼兒園交流進修渠道，同時，探索建立促進高學歷優秀教育人才進入校長隊伍的成長通道。

　　此外，福州提出將支持柔性人才隊伍建設，以教科研機構為主體柔性引進名師(團隊)，同時探索在省外建立名師、名校長培養對象影子跟崗培訓基地等。

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