“1.5萬元保證過”“不需筆試，面試走個流程就行”……近日，網絡平臺出現個別機構和個人，冒用券商及研究員名義招聘實習生，發布虛假招聘信息，索取相關費用，大搞付費內推。隨后，相關券商就招聘事項紛紛公開聲明，強調官方招聘屬唯一渠道，將保留追究發布不實信息者法律責任的權利。

　　付費內推實習能夠大行其道，一方面，緣于部分高校大學生對進入大型知名企業就業的情結不減;另一方面，面臨日益復雜嚴峻的就業形勢，畢業生實習需求更加旺盛。要讓高校畢業生避免陷入該類陷阱，需營造安全、有序、公正、合理的就業環境。

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