聊城職業技術學院工會(以下簡稱“聊城職院工會”)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，努力推進學校工會工作，實施領航、護航、續航工程，著力構建“五聚焦五強化”特色高校工會服務體系，打造面對面、心貼心、實打實的“教工之家”。

　　一是聚焦黨建，強化引領，激發學校工會動能。聊城職院工會大力推進黨的建設，實施黨建“領航工程”。構建具有工會特色的組織體系，明確工會委員責任分工，提升各基層工會小組組長的選任標準，搭建起學校黨委、黨總支(黨支部)“兩級書記”領航的組織架構，形成上下貫通、運轉高效的工作協調平臺。

　　聊城職業技術學院黨委副書記趙存吉介紹說：“以理論創新推動工會工作創新發展，組織全校基層工會干部參加培訓班，武裝工會干部思想，發揮工會干部示范引領作用。”

　　學校開設“工會講堂”，由工會主席帶頭，組織黨務工作者、工會小組組長、輔導員帶頭講黨課、講政策、講形勢。選樹部門和職工典型，講好先進黨員奮斗故事，凝心聚力，激發教師干事創業熱情。

　　工會開設“弘揚工匠精神，傳承經典力量”文藝思政課，引導教師堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。學校馬克思主義學院黨總支被授予“全國先進基層黨組織”稱號，學校團委被授予“全國五四紅旗團委”稱號。

　　二是聚焦教育，強化匠心，激發創新創優活力。工會是黨領導下的群團組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。聊城職院工會積極參與推進職業教育提質培優、提高教師隊伍整體素質，實施教職工“續航工程”，培育“良匠之師”，增強工會組織的吸引力，讓教職工有交流學習的溫馨之家。

　　選樹師德標兵，充分發揮師德標兵和各類先進人物示范引領作用，組織開展崗位練兵、教學技能競賽、技術比武等活動，選拔優秀教師參與各類教學技能競賽，為“大國工匠”發揮作用搭建平臺、提供舞臺。開展“勞模進校園”活動，邀請全國勞動模范講述當代“勞模故事”，以勞模為標桿，在全校積極營造精益求精的敬業風氣，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

　　以職業教育為主題進行宣傳教育，積極宣傳闡釋《中華人民共和國職業教育法》中涉及職工的有關內容，對職業教育工作有突出成就的部門和個人進行表彰獎勵，推動全校形成尊重創新、尊重勞動、尊重人才的良好環境。

　　組織“魅力巾幗”爭創活動，開展《中華人民共和國民法典》宣講、“書香三八”讀書會、“巾幗林”植樹、建功立業標兵推評系列活動，學校涌現一批“巾幗”帶頭人，學校馬克思主義學院獲評“全國巾幗文明崗”。

　　三是聚焦作風，強化服務，提高關心關愛水平。緊緊圍繞學校中心工作，加強教職工權益保障，采取“上門服務”，實施“暖心工程”。開展多渠道、多層次送溫暖活動，全力辦實事、解難題。

　　轉變工作作風，下好“三個”功夫：在“形式”上下功夫，每逢節假日，及時為教職工送溫暖;在“時效”上下功夫，推行馬上就辦，第一時間為患重大疾病及困難教職工發放救助金，為退休離崗的會員頒發“榮退證書”和紀念品;在“細致”上下功夫，自2021年以來，學校每月舉辦教職工集體生日會，讓關愛更具儀式感。

　　解決職工急難愁盼問題，定期慰問失去親人的教職工，解決其生活難題。建立教職工健康檔案，對職工患病“早發現、早診斷、早預防、早治療”。邀請知名中醫走進學校，為全校教職工進行義診。用心用情用力打造“教工之家”，增強教職工的歸屬感和幸福感。

　　四是聚焦責任，強化擔當，切實維護教師權益。聊城職院工會堅持以職工為中心的工作導向，抓住教職工關心的現實利益問題，實施“護航工程”。堅持“三公”原則，嚴格紀律規矩，堅持執行集體票決制，工會小組自主選擇。推進教代會常態化制度建設，發揮各專門工作委員會以及工會小組作用，積極調動代表參與民主管理、民主決策、民主監督的積極性、主動性和創造性。

　　堅持集思廣益“開門問策”，暢通教職工建言獻策渠道，保障教職工的知情權、參與權、表達權、監督權，推動勞動關系領域風險排查和化解，主動維護好大局穩定。重視提案辦理，提案工作委員會根據有關辦法，規范審查、交辦、督辦、落實等工作環節，成立專門的提案工作領導小組，涉及學校發展的重要提案由學校集中辦理，其余提案轉交有關部門落實，提案全部辦理答復，把“金點子”轉化為“金果子”。

　　五是聚焦活動，強化文化功能，凝聚奮進向上力量。工會推行“黨建帶工建、工建促黨建”。深入開展豐富多彩的文化體育活動，實施“紅色文化工程”，大力弘揚孔繁森“英模精神”。組織舉辦攝影大賽、圖書捐贈活動、愛心一日捐、迎七一書畫展、書法“送萬福進萬家”、“師生共筑同心圓”趣味運動會等品牌活動，極大豐富了教職工的文化生活，提升了教職工的向心力與凝聚力。

　　成立聊城市總工會培訓基地，在工運理論研究、工會干部培訓、勞模工匠服務等方面為聊城市工會組織搭建起全方位、多層面合作平臺，引導工會干部“當好主人翁，建功新時代”。組織教職工“走出去”，深入基層，做“紅色文化”“英模文化”宣講員。

　　參與全民健步走活動，倡導陽光運動、文明出行，向市民傳遞綠色、低碳、健康的生活理念。下沉社區，組織開展“創建文明城市關愛先模人物”慰問走訪活動和“勞動創造幸福”主題宣傳教育，助力文明城市創建。學校紅色教育展館“魯西四史主題教育館”接待參觀單位180余家，約3.5萬人次，被命名為第四批山東省黨史教育基地。

　　近年來，聊城職院工會影響力不斷彰顯。向建黨100周年獻禮錄制的《唱支山歌給黨聽》被“學習強國”學習平臺推廣;申報山東省教育系統工會優秀理論研究成果11項;參加“校長杯”山東省高校教職工乒乓球比賽，獲山東教育工會體育道德風尚獎;“聊城市總工會培訓基地”落戶聊職，2名教職工被評選為“水城工匠”，3名女教工榮獲女職工建功立業標兵稱號，6名女教工參加巾幗典型云宣講活動，19名女教工被聊城市婦聯聘為宣講員，學校被上級工會評選為“聊城市職工職業道德建設先進單位”。

　　聊城職業技術學院黨委書記靳鳳蓮總結說：“工會組織充分發揮橋梁紐帶作用，凝心聚力，履職盡責，認真履行民主管理、民主監督的職責，積極為教職工做好事、辦實事、解難事，做了大量富有成效的工作，為和諧校園建設作出了突出貢獻，為學校的高質量發展貢獻自己的力量。”

　　(張曉彬 徐光明 韓琳)

　　(正文結束)