“工作一周多，一直都處在興奮中，學生們超可愛，一個勁地教我說瀏陽話，學校和同事們都很關心我們。”日前，湖南省瀏陽市新入職教師寧冉談起在瀏陽十一中的工作生活時，臉上洋溢著喜悅之情。這里漂亮的校園環境、干凈整潔的教師公租房、熱情的同事、禮貌的學生，給這位外地女教師帶來家一樣的親切和溫暖。

　　與寧冉一樣，今年春季開學全市共有372名新教師入職。2021年9月，瀏陽市面向社會公開招聘及選調第三批中小學教師，經過筆試、面試、體檢、資格審查、選崗、培訓等程序，今年2月份，這批新老師全部上崗。他們當中有309名新教師選擇在鄉鎮學校任教，為200余所農村義務教育學校和高中注入了新鮮血液，增添蓬勃生機。

　　小河鄉凰崗小學是瀏陽最邊遠的小學，本期到崗的陳俊伊是學校第一位專業的英語老師。“陳老師英語科班出身，陽光帥氣，為學校帶來了生機和活力。”校長陳思林說，新老師的補充，對學校來說，實在是太及時了，不僅緩解了學校師資數量不足的問題，更優化了學校教師學科、年齡結構，為山區孩子實現全面發展奠定了基礎。

　　這批新教師是從9000余名應試者中脫穎而出的。畢業于華中師范大學哲學專業的碩士研究生楊芬，入職高坪中學。談起為什么選擇瀏陽時，她說是在瀏陽短短的代課經歷中，學校對新老師們無微不至的培養與關懷感動了她。“入職后感受更深了，不管是新教師崗前第一階段培訓，還是到崗后學校組織的聽課活動、開展的師徒結對，讓我對怎樣成長為一個合格的人民教師，有了更加清晰的認識。”

　　“近年來，瀏陽堅持多渠道引進、多舉措穩定、多途徑激勵，唱好了鄉村教師隊伍建設的‘三部曲’，讓鄉村教師引得進、留得住、教得好。”瀏陽市教育局黨委書記、局長譚應啟介紹說，近3年，瀏陽公開招聘新教師2293人，引進認定教育類專業人才274人，招錄定向培養公費師范生517人，80%以上充實到了鄉鎮學校任教。不斷改善鄉村學校辦學條件和教師福利待遇，提質改造鄉村學校227所，每年發放鄉村教師鄉鎮補貼6000萬元以上，評選鄉村教師堅守獎100名，鼓勵教師扎根鄉村。構建“研訓一體、理實一體”師訓模式，成立名師名校(園)長工作室34個，組建鄉村教師工作坊20個，輻射引領教師隊伍綜合素質整體提升。(中國教育報-中國教育新聞網 記者 陽錫葉 通訊員 潘志強)

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