中國教育報-中國教育新聞網訊(記者 董魯皖龍)7月17日，國家級一流本科專業建設研討會暨管理學類專業勞動法課程建設研討會在云端召開。首都經濟貿易大學勞動經濟學院副院長范圍表示，學院在勞動關系、人力資源管理等專業入選國家級一流本科專業建設行列的背景下，開展管理類專業勞動法課程建設，是貫徹落實“立德樹人”根本任務的重要抓手。作為全國最早的勞動科學教學和科研單位，學院致力于完善中國特色社會主義勞動科學體系，在國家一流本科專業建設過程中，探討如何將勞動關系專業建設和勞動法課程建設相融合，有利于提高建設實效，強化育人成果。

　　中國人力資源開發研究會勞動關系分會會長、首都經濟貿易大學勞動經濟學院黨委副書記、院長馮喜良主要從勞動關系角度對如何進行專業建設提出了見解。他表示，一是勞動法律制度始終是勞動關系專業最基本的管理標準，也是保障勞動過程正常進行的最有效的手段;二是強調勞動法律制度作為一門必修課程，是學院勞動關系專業學生培養的重要抓手;三是隨著勞動分工的精細化，勞動科學領域的專業建設也需要精細化建設。

　　會議舉辦的三場交流活動分別圍繞“管理類專業勞動法課程講授的經驗交流”“管理類專業勞動法課程人才培養的應用導向”“管理類專業勞動法課程的建設與成果申報”等主題開展。首都經濟貿易大學勞動經濟學院勞動關系系宋玥、深圳市龍崗區勞動人事爭議仲裁院院長戢太雷、中國人民大學出版社法律分社社長郭虹等專家學者作了分享。

　　本次研討會上，來自國內多所知名高校、科研院所的專家學者、勞動關系和人力資源管理實務專家從管理類專業勞動法課程講授、人才培養、成果申報等三個方面開展了深入的交流與研討，對推動學院國家級一流專業建設以及勞動法課程建設、提高人才培養質量貢獻寶貴經驗。

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