學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育在全黨開展之際，江西財經大學以實際行動踐行“堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，同中華優秀傳統文化相結合”，深耕中華優秀傳統文化中的管理學思想，以“兩個結合”引領，構建具有中國特色、中國風格、中國氣派的管理學體系，積極發出江財聲音。

　　中國管理思想研究機構的“三次迭代”

　　2005年6月，江西財經大學依托工商管理學院設立東方文化與管理研究所，匯聚20余名學科背景各異的專家、教師組成了最初的研究團隊。機構成立之初，就明確了馬克思主義基本原理在中國管理思想研究中的指導地位。隨著研究團隊的逐步壯大，研究機構先后于2012年、2016年更名為“中國管理思想研究所”“中國管理思想研究院”，并設立了中國企業管理研究會企業文化專業委員會和中國管理哲學編輯部，逐步完成了具有江財特色的馬克思主義中國管理思想研究機構建設。

　　理論研究與案例開發彰顯江財特色

　　在馬克思主義基本原理的指導下，學校陸續推出了一批具有中國特色的管理學理論成果，其中《中國古代管理思想的形成軌跡和發展路徑》一文斬獲中國企業管理學術成果大獎——蔣一葦企業改革與發展學術基金獎，為中國管理學研究打上了“江財印記”。同時，學校還結合中國企業的實際情況開展案例研究。自2019年首篇以中國企業管理實踐為研究對象的案例被世界三大案例庫中的哈佛案例庫與毅偉案例庫收錄以來，工商管理學院已有累計6篇案例入選世界三大案例庫，38篇案例入選中國管理案例共享中心評選的“全國百篇優秀管理案例”，3篇中英文案例進入中國專業學位案例中心案例庫，并獲2022年“拉姆·查蘭管理實踐獎”杰出獎和全球信息系統協會首屆影響力大獎(AISImpactAward)。

　　今年4月，主題教育全面啟動后，學校以已有成果為基礎，創造性地將中華優秀傳統管理文化與馬克思主義中國化相結合，共建“偉大建黨精神”紅色文化廣場與全國高校首個“中華管理思想文化園”，實現了紅色文化與學術文化在空間和內容上的實際交融，獲得了多家省內和全國主流媒體的關注。

　　落實“兩個結合”指導下的中國管理思想育人實踐

　　為了使管理學“兩個結合”教學育人扎實落地，研究團隊編寫了《中國管理思想史》《管理學(第六版)》等教材，并在國家出版基金的資助下編撰了42冊“中國管理思想精粹叢書”。《中國管理學原理》被翻譯成英文由Spring出版社發行，并先后獲得江西省社會科學優秀成果獎和江西省理論成果獎，為育人實踐奠定了基礎。

　　依托教學研究成果，工商管理學院以中國企業管理實踐案例育人為基礎申報的“用案例講好中國管理故事：江財5W模式賦能專業學位研究生教育改革與創新”項目，斬獲高等教育(研究生)國家教學成果獎二等獎。在學校的培養下，一大批既有扎實的理論功底又熟諳中國企業管理實踐的管理學人才從江財走向社會，詮釋了中國管理教育的現實意義。

　　學術交流推動特色管理學體系走向世界

　　為了推動構建中國特色哲學社會科學學科體系、學術體系、話語體系，工商管理學院積極搭建平臺、舉辦學術交流活動，推動特色管理學體系走向世界。

　　學院以跨文化視角開設“中國文化與當代管理”“中國管理哲學”“《孫子兵法》與企業運營”等10余門課程，其中“制勝：一部《孫子》傲商海”獲國際慕課立項，入選國家教育部門“漢語橋”項目。先后舉辦兩屆“白鹿洞講壇”，發起“海峽兩岸企業管理學術研討會”，并成功舉辦12屆活動。與澳大利亞、加拿大、英國等國的高校共同發起成立全球數字化賦能研究聯盟(DERN)、國際案例研究協會(ICRA)、中英國際商務聯合研究中心(SBRCIB)，主辦SPS案例研究方法研討會、高質量的案例研究和案例教學國際研討會，向世界講好中國案例故事。在第二十五屆世界管理論壇暨東方管理論壇上，發布《中國管理哲學(南昌)宣言》(中英文)和《東方管理研究報告》(藍皮書)，80余萬人次在線見證了這一重要時刻，有力推動了中國管理思想從再思考到再出發的歷史跨越。

　　江西財經大學堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實“兩個結合”重要論述，用中國視角闡述中國實踐、用中國實踐升華中國理論，為構建中國特色哲學社會科學學科體系、學術體系、話語體系貢獻智慧、挺膺前行。

　　(李暄 姜浩天)

　　(正文結束)